Mengapa HRNow?
Proses rekrutmen konvensional sering lambat, penuh bias, dan menyita waktu tim HR. Kandidat harus menunggu berminggu-minggu tanpa kabar, sementara HR kewalahan menilai ratusan CV secara manual. HRNow hadir untuk mempercepat, menstandarkan, dan membuat proses rekrutmen lebih adil.
Solusi Inti
- AI CV Screening — Menyaring CV secara otomatis, memberi skor relevansi, dan membuat shortlist kandidat awal.
- AI Interview Bot — Wawancara awal otomatis (video/audio) dengan penilaian soft skills & hard skills.
- Technical & Psych Assessment — Tes domain, logika, dan workstyle berbasis AI, bisa diatur per posisi.
- Job Matching Engine — Cocokkan kandidat dengan lowongan aktif berdasarkan skor, minat, dan budaya kerja.
Apa yang Membuat Kami Berbeda
- Cepat & Paralel — Semua tahap berjalan otomatis dan bersamaan, hasil keluar dalam jam, bukan minggu.
- Objektif & Transparan — Rubrik penilaian konsisten, skor & rekaman bisa ditinjau oleh hiring manager.
- Siap Pakai — Tidak perlu install, langsung pakai di browser, integrasi ke ATS/HRIS lewat API.
- Privasi & Aman — Data terenkripsi, akses berbasis peran, dan kepatuhan terhadap regulasi privasi.
Hasil yang Bisa Diharapkan
- Waktu hiring turun drastis: dari 3-6 minggu menjadi 2-3 hari.
- Biaya perekrutan lebih efisien karena tanpa konsultan & overhead administratif.
- Pipeline kandidat lebih rapi, forecast hiring lebih akurat.
Mulai Sekarang
Ingin demo atau POC 2-4 minggu? Hubungi tim kami—kita validasi use case prioritas dan ukur dampaknya.
