pattern-batik
Hire in hoursNot weeks
pattern-batik

Misi Kami

Masa depan rekrutmen dan pencari kerja tanpa perantara

Pekerjaan selalu ada di situlah kami percaya rekrutmen harus terjadi cepat, tepat, dan manusiawi. HRNow menghubungkan perusahaan dan kandidat secara langsung lewat AI yang menyaring CV, mewawancarai, dan menilai secara objektif, dalam hitungan jam, bukan minggu.

Bagaimana Kami Mengisi Kekosongan Pekerjaan?

Cepat

Dari apply hingga keputusan awal dalam jam, bukan minggu. Proses otomatis screening CV, robot interview, dan tes teknis berjalan paralel dengan notifikasi real-time, jadi tim cukup memantau lalu memutuskan.

Objektif

Penilaian AI berbasis rubrik & bobot yang konsisten untuk semua kandidat. Skor dan ambang lulus jelas, meminimalkan bias dan memastikan keputusan dapat dipertanggungjawabkan.

Transparan

Skor, rekaman, dan transcript tiap tahap bisa ditinjau; alasan pass/fail terlihat. Bobot penilaian per stage ditampilkan, lengkap dengan jejak keputusan (audit trail).

Aman

Data dilindungi dengan enkripsi & akses berbasis peran; file sensitif punya retensi terkontrol. Kepatuhan jadi standar (privacy-first), sehingga perusahaan dan kandidat tetap tenang.

Kenapa Kami Membuat hrnow

Tahun 2025, Miracle & Peter CEO & CTO dari hrnow. merasakan sendiri betapa melelahkannya melamar kerja: CV masuk, menunggu berminggu-minggu tanpa kabar, jadwal interview yang molor, pertanyaan berulang di tiap sesi, sampai akhirnya “ghosted”. Ia sempat bergabung juga dengan jasa konsultan, dan melihat banyak HR, tapi proses tetap panjang dan tidak transparan. Dari situ Ray & Peter menyimpulkan: bukan talenta yang kurang, tapi prosesnya yang penuh friksi dan bias.
Founders
College Partner
Ray lalu berdiskusi dengan Peter (CTO). Mereka merumuskan solusi sederhana: hubungkan kandidat dan perusahaan langsung, biarkan AI yang menyaring CV, mewawancarai, dan menguji teknis dengan rubrik yang konsisten, tampilkan skor & rekaman agar keputusan cepat dan bisa ditinjau, serta sediakan latihan + badge untuk kandidat agar siap sebelum melamar. Dalam beberapa iterasi, konsep itu disempurnakan menjadi HRNow—rekrut kilat, objektif, dan transparan, sehingga peluang bisa segera bertemu talenta yang tepat. sehingga sesuai misi hrnow tiap pekerjaan selalu ada dan kami mempermudah masa depan rekrutmen dan pencari kerja tanpa pengantara

Founders

Kami sedikit tapi kami brani memulai

Christian Miracle

Christian Miracle

Co-Founder & CEO
S.Kom (Bachelor of Computer Science) — Universitas Advent Indonesia.
AI Engineer/Full-stack Developer Berpengalaman 5 Tahun
Peter Shaan

Peter Shaan

Co-Founder & CTO
S.Kom (Bachelor of Computer Science) — Universitas Advent Indonesia.
Backend/Full-stack Developer Berpengalaman 5 Tahun